任丘“三招”激活乡镇纪委履职能力

杜绝基层监督责任“空转虚化”

任丘“三招”激活乡镇纪委履职能力

　　本报讯（记者孙健　通讯员王玉　毕茜 苏胜军）日前，任丘市某村原党支部书记利用职务便利，挪用村集体资金320万元，帮助他人偿还银行贷款，被乡镇纪检部门查处后，移送任丘市人民检察院审查起诉。这是今年以来任丘市纪委监委实施群众身边腐败和作风问题专项整治“大会战”的又一战果。
　　据了解，今年一季度，任丘市纪委各级监察机关办案188件，其中乡镇、办事处纪委自行办理案件48件，占总数的四分之一。任丘市纪委监委相关负责人表示，只有充分发挥基层监督作用，才能真正化解群众身边反映强烈、矛盾集中的问题。为了杜绝基层监督责任“空转虚化”，任丘纪委监委创新工作模式，在提升乡镇纪委履职能力上做文章，使能监督、想监督、会监督成为乡镇纪委常态。
　　对问题线索分类督办。协调多方力量组成14个“战斗分队”，到各乡镇（办事处）、开发区和317个村，针对乡镇纪检干部协助办案多、自主办案能力较差的现象工作进行督导，破解问责力度和准确性不强、不主动发现问题线索等问题，通过倒逼机制，让全员投入“结案清零”攻坚战。
　　创新执纪监督模式。将全市17个乡镇、办事处、开发区纪委划分为5个组，委局机关领导实行分包。具体工作中，协助基层纪委摸排案件，帮助解决办案中遇到的困难和问题。同时，加大对转办基层信访件的督办力度，从信访举报中发现案件线索，严把案件质量，补齐基层纪委监督立项不精准、监督不及时、效果不明显等短板。
　　推出“末位约谈”制度。对推进情况进行量化排名，对个别排名靠后单位点名通报。通过“红黑榜”模式，变“伯乐相马”为“赛场选马”，激发各乡镇纪委战斗力和荣誉感，确保办案质效。