高科技赋能新【铸造】经济建设加速度

高科技赋能新【铸造】　经济建设加速度   

本报记者　康宁

本报通讯员　田志锋　尚宇杰　张迪　祁梦真　王金猛

抢工期、增人力、加机器，开足马力“挂挡”生产。在做好疫情防控的同时，泊头经济开发区发展步入快车道，重点项目、重点工程建设全力推进。　　

泊头经济开发区内57个续建、新建项目建设如火如荼。建厂房、扩用地、增投资，园区一派热火朝天的景象。目前，泊头经济开发区入驻企业756家，拥有精密铸造、环保设备、汽车模具等产业，形成了以数控机床等产业为前沿引领，形成以工业泵阀、压型机械、工量具、小五金、汽车装具、机械加工等为辅助配套的机械装备制造工业体系。   

重点项目全面开工　经济建设步入加速度   

日前，在河北中泊防爆工具集团股份有限公司不锈钢工具生产线上，工人们正进行双头梅花扳手的生产，为了完成订单，中泊防爆集团已开足马力。“复工后，我们用了两周时间，完成了新加坡订单，为当地一家五金工具经销商赶制7000余件防爆工具，已在天津港发货。”中泊集团国际销售部负责人尹占品说，宁波、烟台、榆林等地的订单也已完成并发出。　　

2月10日复工后，中泊集团接到的国内外订单已经超过千万元。“我们公司在做好防疫工作的同时，所有生产线加紧赶工，每天能生产成品2万件。”中泊集团生产部负责人周涛介绍说，目前，公司全员到岗，干劲十足。　　

加紧生产的同时，为做好防疫工作，中泊集团包车接送员工，全自动消毒室、二维码获取消毒记录防控方案、实名制通道的人脸识别系统和体温检测系统有机结合，做到生产与防疫两不误。　　

与此同时，续建、新建项目有序推进。　　

安恒天泰智慧物联锁项目施工现场，一辆辆物料运输车往来穿梭，塔吊林立、机器轰鸣……投资14.5亿元的安恒天泰智慧物联锁项目，3万平方米车间主体建设和车间地面施工已完成，现在正在进行厂区道路和6000平方米办公楼建设。数控铣床、数控级进模生产线、激光切割机等设备也订购完成。　　

投资5.8亿元艾堡自动化项目，2.2万平方米车间及4000平方米办公研发楼主体建设完成，已试生产。　　

……　　

省、市重点项目也正紧锣密鼓地展开建设。　　

6月10日，泊头市67个项目集中开工，总投资69.925亿元。重点项目集中开工活动主会场就设在开发区京泊精密汽车模具铸造及五轴数控加工中心项目建设现场。这些项目的建设和达产达效将为泊头经济高质量发展注入新的生机和活力。   

高科技赋能新【铸造】　绿色+智能引领方向   

产业转型升级，对于泊头经济开发区铸造业来说，无异于“壮士断腕”。而“浴火重生”的方向就是“做精”。　　

2014年，泊头市关停106家企业，家庭作坊式的铸造企业全部关停，实施冲天炉及除尘脱硫设施改造500多家、改电炉115家。　　

2015年，泊头深入开展了铸造行业环境综合整治，新上20多条全自动铸造造型流水线，铸造业不仅更为精细化，也更符合绿色、环保的要求。　　

泊头经济开发区入驻企业众多，转型升级首当其冲。　　

“铸造”在很多人印象中，是“铁屑横飞、火花四溅、乌烟瘴气、高危高污染的行业”，但到泊头宏业集团走上一圈，这一传统观念就会被颠覆：一尘不染的车间内，只有少量的工人在操控数字化设备，现代化的精良装备、环保先行的铸造理念，这才是未来铸造业发展的方向。　　

宏业集团下辖宏昌机械、永盛汽车加热器、永泰流体机械、菲尔沃热能4家全资子公司。公司以机械制造为主导，涉及仪表、节流装置、化工泵、不锈钢阀门、汽车加热器、合金铸件等多元领域。拥有省级实验室“汽车加热器工程技术研究中心”“河北省流量检测中心”。其产品广泛应用于石化、钢铁、电力、医药、食品、汽车、环保、国防科研等领域，70%出口日本、美国、德国等地。　　

近两年，公司不断整改提升，装备升了级，工艺得到改进，生产实现“智能化、自动化”，不仅产能规模、效率效益提升，厂区的环境也大大改善，集团屡屡获得行业荣誉，成为铸造产业的标杆。　　

在泊头同行看来，宏业集团为泊头铸造企业的转型升级提供了科学样本：“企业不能光低头挣钱，更要抬头看路。要围绕国家鼓励支持的方向去升级，将环保运行成本纳入企业管理成本。”　　

“绿色+智能”理念，在泊头铸造和各企业行业中延伸。   

搭建【云招商】平台　产学研融合创新升级

　　与郑州信昌汽车零部件公司合作的项目，总投资5亿元，5月18日，泊头经济开发区通过“屏对屏”方式实现“云签约”，一度受疫情影响而延缓的投资需求加速释放。
　　在疫情防控期间，为吸引北京、天津客户前来投资，泊头经济开发区通过云端线上方式招商，利用阿里巴巴、谷歌等互联网大数据平台，聚焦先进制造业、高新技术和现代服务业，搜索高质量项目信息，成功对接北京中天高新、北京博源恒升、天津百利展发、天津天重中直等目标客商20余个。
　　对无锡精耐驰工业机器人项目、长春同达万方轨道机车项目、哈工大产学研用共建基地项目多个重点在谈项目和部分签约未开工项目，泊头经济开发区变“面对面”交流为“屏对屏”沟通，全力做好跟踪服务，为疫情过后项目签约和开工建设节约时间。
　　企业人员通过电话、短信、微信、网络视频等方式，与招商引资落地企业沟通，加大对郑州信昌、北京利达海鑫、北京金奥恒华等45个落户企业的指导，了解企业防控措施和生产经营情况，提高服务水平。
　　泊头经济开发区抢抓京津冀协同发展机遇，积极对接京津地区，招商选资培育新动能。
　　加强与北京中关村通州园、北京通州开宝产业联盟和中能建、京能集团、北汽集团等央字头、国字头企业的沟通合作。
　　由招商引资，扩展到产学研深度融合。目前，泊头经济开发区省级以上科技创新平台18个，累计培育高新技术企业22家，科技“小巨人”企业28家，科技型中小企业435家。
　　企业自主创新能力不断升级。泊头市注重引导企业在细分市场领域中进行技术创新，形成在特定区域的领先地位，用持续不断的“微创新”打造“小巨人”企业。
　　河北兴林车身制造集团股份有限公司两个汽车内饰内板件模具设计开发项目，出口到西班牙，成为沧州首个实现出口的企业技术项目；河北瞳鸣环保有限公司被国家城市环境污染控制技术研究中心确定为“大气污染控制技术河北试验基地”；河北高科环保有限公司获得“2012年中国企业自主创新成果奖”……
　　瞄准细分市场的前沿，建设产学研平台，突破关键技术，引进高端人才，一批创新型领军企业大展身手，泊头工业在细分领域的“侧翼进攻”和“弯道超越”有声有色。

建立现代化企业制度　激发内在发展动力   

民营企业要将政策机遇转化为发展动力，关键要练好“内功”。提升职工业务水平、建立现代企业制度，势在必行。　　

走进泊头市金键模具有限责任公司，技术部工作人员正对照电脑屏幕上的模型图在纸上勾划数据。在加工车间，机器转动声此起彼伏，技术工人们熟练地操作着加工设备。　　

金键公司全面复产，得益于多年来注重对工人技能培训。　　

技能培训，既包括传统技能的传承，又注重新技术学习，这使更多工人熟练掌握前沿技术，生产效率和产品质量实现双提升。　　

2015年起，金键公司每周定期开展员工学习培训，以问卷调查的方式了解员工的知识需求，然后根据员工培训需求调查表，分阶段在下班后一小时组织钳工操作技能、钳工基本知识、数控加工知识、办公软件操作等培训。　　

从2017年开始，金键公司开始根据每个部门的技能需求深度培训员工，在理论培训的同时，同步展开现场实践。结合工作中出现的问题，技术师傅通过“示范讲解”和“实践学习”相结合的方式，在生产现场有针对性地讲解。这样，既提高了培训效率，也能够快速遏制问题点蔓延。　

在培训基础上，公司设置人才激励机制，广开人才晋升之路，公司中层、高层领导基本都是从企业基层一路提拔起来。组织员工学习培训和设置人才激励机制二者相结合的企业运营模式，大大提高了员工干事的积极性。　　

“公司没复工时通过‘钉钉’APP召开电话会议，组织大家学习疫情防控的相关知识，受到职工欢迎。”钳工车间主任毛春祥说，他原来只是普通职工，一年收入两三万元。通过参加公司组织的培训学习，技术能力不断提高。不到两年时间，就晋升为车间主任，工资翻了好几倍。　　

泊头经济开发区管委会鼓励引导民营企业深化改革，向现代企业制度的管理模式转型。　　

金键公司率先引入职业经理人制度，打破家族式管理。公司副总经理张向军具有丰富的企业管理经验，被金键公司高薪聘请担任职业经理人，全面负责企业的经营管理。“提供一个舞台，给你一片蓝天，让我们共同实现梦想，这是金键公司的理念，也是公司一直致力去做的事情。”张向军说。　　

近年来，泊头经济开发区企业加快建立现代企业制度，努力完善内部激励约束机制，规范优化业务流程和组织结构，建立科学规范的劳动用工、收入分配制度，推动质量、品牌、财务、营销等方面实现精细化管理。　　

同时，企业积极融入互联网、大数据、人工智能发展大潮，不断加大研发投入，加强自主创新，以技术进步塑造竞争新优势，培育拥有自主知识产权、知名品牌的创新型企业。