润泽芳华

润泽芳华

——盐山县教育局推进工作纪实

本报记者　鲁萍　本报通讯员　彭晓慧

在盐山县教育局会议室里，三张长达一米多的优秀人民教师合影格外引人注目。这些教师，有的离家千里，却扎根盐山，为农村孩子打开通向世界的窗口；有的身患残疾、意外受伤，却坚守岗位不肯离开挚爱的三尺讲台；有的痴迷教学，不断钻研创新教学方法，不放弃每一个孩子……

“这些优秀教师，是盐山县教育事业的宝贵财富。他们和背后的教学团队共同润泽芳华，为盐山学子成才、成人保驾护航。”盐山县教育局局长刘建功说，盐山县实施“七五三”区域教育提升计划，即实施“七项工程”（教育布局优化工程、特色管理名校创建工程、教学质量提升工程、教师队伍优化工程、立德树人培树工程、互联网+教育工程、教育精准扶贫全覆盖工程），举办“五育节日”，开展“三大表彰”，不断深化改革、锐意创新，从学校管理体制学区化改革到教研学科课程改革，从学校文化建设创新到学生育德育才模式创新，从教育信息化发展到打造良好教育生态，从教育管理形式到教书育人内容，各项举措始终以改革和创新为驱动力，激发教育事业发展的动力和活力，从而实现学校软硬件同步提升，实现优质均衡。他们在全县12个乡镇中小学中开展“五星学校”评选活动。活动中，不管学校在城镇还是在农村，不管学校规模和硬件，看的就是学校课程评比、特色教育、文化传承等。书法、创客、养成教育等特色品牌在众多学校开花结果。评选现场，校长们全程参与，抓阄定顺序，容不得半点准备，按照真实工作水平打分。

盐山县教育局在教育均衡上不断出新点子。实行校校联姻，在全县教育系统内所有中小学、幼儿园实现了结对帮扶全覆盖，让师资相差较大的学校结成对子，每月派一到两名教师到对方学校讲课，对同一年级同一学科同一内容进行对比，让双方老师互相学习，促进教学。三年来，盐山县累计为全县中小学补充青年教师800多名，大力实施名师、名校“双名”培训工程，聘请资深教育家等名师到盐山开办“名师大讲堂”，派遣中小学校长、骨干教师外出观摩培训，累计培训师资达1.6万余人。以打造高效课堂为核心，深化课程改革，推行校长带头听、评、议课制度，深入开展教学质量抽查评估、课堂教学指导、优质课观摩评比等教研活动400余次，有力促进了中小学教学水平和教学质量连续提高。

对应德智体美劳全面发展要求，盐山县教育局把学生每年在校时间划分为五个时段，每两个月围绕一个主题开展活动：3月童心明德德育节、5月雏凤清声诵读节、6月饶安童韵艺术节、10月千童飞扬体育节、12月凤城探奥科技节，让孩子们通过活动活跃校园生活，真正把社会主义核心价值观落实落细落小。近年来，全县各学校组建各类社团200多个，开展不同主题实践活动2400余场，5万多名中小学生参与其中。

打造智慧教育平台，成立宣教中心，开创盐山教育APP、盐山教育微信公众号，开设20多个栏目发布教育新闻资讯，对“最美教师”颁奖典礼、重大节庆活动进行直播，在全社会营造良好的教育氛围。创新教育扶贫工作，成立教育扶助中心，募集社会爱心捐助，设立“大爱无疆”扶助基金，累计资助贫困学生一万余人，没有一人因贫困辍学。通过表彰“五星级学校”“最美教师”“新时代好少年”，有力弘扬尊师重教的良好风尚，激发广大教师爱岗敬业的内动力，成为盐山县教育事业的硬核实力。

推进教育事业发展的硬核内容，让盐山县教育局在沧州市2019年度争创人民满意的公务员集体评选中获“十佳集体”荣誉称号。盐山县教育局有关负责人说，今后他们将继续坚持“教育报国守初心，立德树人担使命”，进一步解放思想，创新举措，以团结、求实、严谨、创新的盐山教育精神，凝心聚力、守正创新、真抓实干，促进盐山县教育事业整体发展、快速发展、高质量发展，让孩子们享受公平公正优质的教育资源。