河北石家庄高新区出台激励措施鼓励企业外地员工就地过年

河北新闻网讯（河北日报记者贾楠）2月5日10时，位于河北石家庄高新区的河北循证医疗科技股份有限公司，王杨专注地盯着电脑屏幕，整理公司防疫物资的销售数据。

今年31岁的王杨，是河北循证医疗科技股份有限公司渠道部的销售员。这个春节，老家在衡水武邑的他，和公司20多名外地员工一起决定就地过年。“公司给每位员工发放了500元的新年红包，还给家人寄去了米面粮油、水果、干果等年货大礼包，更贴心的是，还附带了一个防疫包，里面有口罩、红外体温计、洗手液等，这让我们感到暖心又安心。”王杨说。

2月5日10时，位于石家庄高新区的河北循证医疗科技股份有限公司，王杨正在整理公司防疫物资的销售数据。 他和公司20多名外地员工决定就地过年。 河北日报记者贾楠摄

据公司总裁张炜介绍，作为参加“从厂到家”抗疫保供行动的工业企业之一，公司响应政府号召，对外地员工就地过年进行了一系列暖心安排。员工除了可以享受各种过节“大礼包”，还可以自愿担任“从厂到家、防疫保供”社区团购特别配送员。假期之后，公司还将安排员工错峰休假，让他们能够与家人团聚。

与王杨一样，来自灵寿县的石家庄高新区供水排水公司员工张晓聪，也决定留在岗位上过年。“今年春节虽然不能回家团聚，但可以通过视频、电话和家人连线拜年。公司不仅给我们发放了千余元的春节物资，还安排了年夜饭和大年初一的饺子，让我们感受到了家的温暖。”张晓聪说。

图为石家庄高新区供水排水公司员工张晓聪。来自灵寿县的她，今年春节决定坚守岗位、就地过年。 河北日报记者贾楠摄

挂起火红的灯笼， 贴上精美的窗花……2月5日，石家庄高新区供水排水公司已经满是浓浓的年味儿。该公司担负着为石家庄高新区30万人口供水的重任。企业400多名员工中有180多名员工的家在外地，他们响应号召均留在石家庄坚守岗位，就地过年。公司为每位员工家属寄送了慰问信，送上了新春的祝福。

为鼓励企业外地员工在当地过年，石家庄高新区出台企业生产激励政策，拿出3000万元扶持资金，鼓励企业春节期间开足马力生产，并要求企业把扶持资金的50%用于留岗职工的奖励、就地过年的补贴，让他们安心生产、安心在当地过年。