基层党建“书记项目”访谈录｜抓班子带队伍 强党建促融合 以“书记项目”带动高质量跨越式发展——访沧州经济开发区党工委书记、管委会主任赵宝良

抓班子带队伍 强党建促融合 以“书记项目”带动高质量跨越式发展

——访沧州经济开发区党工委书记、管委会主任赵宝良

本报记者 尹君伊 本报通讯员 郑 奇

“以‘书记项目’为抓手，激发党建活力，是保障开发区经济社会高质量发展的关键一招。”日前，沧州经济开发区党工委书记、管委会主任赵宝良在接受本报记者采访时表示，沧州开发区将以实施“书记项目”落实“三基”建设年活动要求，突出“四个起来”，创新方法、狠抓落实，推动“书记项目”走深走实，带动开发区实现高质量跨越式发展。

“学思践悟”滴灌式教育引导，把党的意识强起来。强化理论学习中心组学习，在全区上下深入开展“每日同记一句话”活动，每天清晨在工作微信群发布习近平总书记重要讲话中的“金句”。采用“日督促、周总结、月问答”等方式，不断巩固拓展学习成果，在日积月累中让党员干部紧跟理论前沿，提升政治素养，培养党员干部坐下来能写、站起来能说、走出去能干的能力，引导大家做政治责任强、工作本领强、作风纪律强、身心素质强的“四强”开发区人。

“内外结合”广渠道搭建平台，把党的阵地用起来。重组农工、企业、机关党委，配齐配强党建工作队伍，组织党务工作者到党建先进单位学习经验。一方面，用好主阵地，升级党员活动室，对机关内部文化元素进行统一设计，建设了“红色”走廊，提升机关整体精神风貌，让党员干部潜移默化接受党建文化洗礼。另一方面，树立新形象，升级沧州开发区微信公众号和官方网站，实现“互联网+党建”，把丰富的党建活动和有效的经验做法宣传出去，在“学习强国”等平台刊发。

“统筹兼顾”全身心干事创业，把党的工作实起来。充分发挥“非公企业党建直通车”作用，建设职责明确的35人直通车联络员队伍，延伸为企服务触角，为企业争取上级下拨技改资金900万元，帮助6家企业获得省级荣誉称号，帮助天华移动等11家企业成功申报专精特新企业。制定全员招商“六全”工作机制等制度机制，千方百计抓项目抓招商，深度再谈和落地新加坡丰树集团、北京东方雨虹防水材料、广东鸿图汽车轻量化部件等一批优质项目。开展“十问、七找、一宣讲”企业大走访，走访企业62家，创新开展政企早餐会活动，解决企业发展问题8项。

“防微杜渐”多方位规范约束，把党的规矩严起来。在机关，通过用好监督执纪第一种形态，加强日常监督检查，多次开展提醒谈话，定期召开警示教育大会和警示教育课，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；通过加强干部交流、提拔重用优秀年轻干部，完善干部激励机制。在基层，加强村级资金监管和农村集体财务规范化管理，让村级各项事务监督更有效力；制定村党支部书记监督管理机制，加强专项监督，深化群众监督，村级组织实现了良性运行，保障了全区项目建设。

赵宝良表示，沧州经济开发区党工委将继续把党建职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，以党建促发展，努力打造经济动力更足、社会活力更足、城建魅力更足、环境吸引力更足、产业承载力更足的开发区，为实现高质量跨越式发展奠定坚实的组织保障。